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西游记团队要裁掉一个人,裁谁?(答案令人深思)

烟语法 烟语法萌 2019-05-15


西游记取经团为了减员增效需要团队裁掉一员,该裁掉哪一位呢,为什么?

                     

1、唐僧作为项目领导,有天赋的血统和极高的原则性,根正苗红方向性强,最关键的是上司的支持和赏识。

 

2、沙和尚忠厚老实,沉默寡言,任劳任怨,承担了团队中没人愿干的脏活累活、挑担缝补这些没有技术含量的工作。

 

3、猪八戒,好吃懒做,贪财好色,油嘴滑舌,但他谗上媚俗,领导说什么是什么,打骂无妨,唐僧遇事派去打前站的首选。

 

4、孙悟空,武艺精湛,名声在外,遇到妖怪冲在前面,屡屡建功,但缺点也很明显,组织纪律不强,政治上不成熟,只知道见了妖怪要一棒子打死,不考虑领导心思。

 

5、白龙马是唐僧办公、出差用的座驾,身份地位的象征。

 

既然如此,原本是缺一不可的“五人帮”,堪称“完美团队”,但是要节约成本必须裁掉一个人。该裁掉谁呢?

 

1、唐僧肯定不能裁,他是项目团队中最为关键的人物,总舵手。

 

2、孙悟空,业务能手(打怪),碰到困难能一路排除,保驾护航,确保师傅生命安全,取经道路顺畅。

 

3、猪八戒,魅力和沟通能力强,性格开朗,领导身边的红人,化斋讨饭的前站,承担了润滑油的作用。

 

4、白龙马,领导的座驾和腿脚,离开了领导寸步难行,而且是龙王的公子,托关系来的。

 

5、沙和尚,相当于辅助工、搬运工,尽管没有技术含量,但任劳任怨,没有怨言是最大优势。


 

裁员当然要看主持裁员的决策者是谁,裁员抱着什么目的和打算。

 

如果是上级或第三方按照市场化来主持裁员,最可能的选择只能是裁掉沙和尚。

 

单位效益最大化,光靠埋头苦干没有用,要提高团队的核心战斗力和市场竞争力,必须拥有一技之长,具备自身的核心竞争力,提高自己的技能含金量。

 

如果体制内部主持裁员,也就是唐僧主持裁员,那最可能的选择就是裁掉孙悟空。

 

尽管孙悟空本领强大,遇事首选,但经常惹得唐僧被上级批评,经常打骂八戒违纪,责怪沙僧无能。纵观西游记,妖怪能吃唐僧的机会有的是,为什么能吃不吃,说白了就是上下演戏一番,凑足八十一难给吃瓜群众看,好将来论功行赏封佛晋升用罢了。

 

孙悟空的存在,万一哪天打死了吃瓜群众,坚持原则不服管教惹起群愤,影响了和谐成功的取经大戏,上下领导精心策划的论功行赏怎么收场?深谙上级心思和团队稳定的唐僧,何不选择淘汰悟空?

 

至于悟空的生死,就管不了那么多了。不是自己本领大吗?会花果山当山大王吧。团队的成绩来自上级的肯定和与吃瓜群众关系的和谐,至于是不是的真的干事创业,那是未来几任要考虑得了。


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